dilluns, 31 de gener de 2011

ANNEXES

A la pestanya d'annexes publicaré notes marginals, bibliografia i informació addicional referents a les entrades. També està previst destacar diverses publicacions, llibres o estudis editats, amb un valor afegit, amb independència de la seva data. Per tant voldrà ser un llistat que complementi les diverses entrades. Crec que així s'aconsegueix tenir un blog compacte i unitari, que s'estructura generalment a partir de la meva mirada potent capaç d'interpretar el món, que el vull comprendre però en tot cas mai el jutja. M'adhereixo amb entusiasme a la realitat gràcies a la meva curiositat insaciable. Finalment ofereixo la imatge d'un blog que intenta transmetre la orientació de les persones (ciutadans i també vilatans) que, trobades les antigues creences,ens movem pel món contemporani.

diumenge, 30 de gener de 2011

ODE ON A GRECIAN URN

Poema complet: Oda a una urna grega de John Keats. En referència a l'entrada publicada a l'apartat de MOTIVACIÓ.

                                                  1.

THOU still unravish’d bride of quietness,
  Thou foster-child of silence and slow time,
Sylvan historian, who canst thus express
  A flowery tale more sweetly than our rhyme:
What leaf-fring’d legend haunts about thy shape        5
  Of deities or mortals, or of both,
    In Tempe or the dales of Arcady?
  What men or gods are these? What maidens loth?
  What mad pursuit? What struggle to escape?
    What pipes and timbrels? What wild ecstasy?        10
 
2.

Heard melodies are sweet, but those unheard
  Are sweeter; therefore, ye soft pipes, play on;
Not to the sensual ear, but, more endear’d,
  Pipe to the spirit ditties of no tone:
Fair youth, beneath the trees, thou canst not leave        15
  Thy song, nor ever can those trees be bare;
    Bold Lover, never, never canst thou kiss,
Though winning near the goal—yet, do not grieve;
  She cannot fade, though thou hast not thy bliss,
    For ever wilt thou love, and she be fair!        20
 
3.

Ah, happy, happy boughs! that cannot shed
  Your leaves, nor ever bid the Spring adieu;
And, happy melodist, unwearied,
  For ever piping songs for ever new;
More happy love! more happy, happy love!        25
  For ever warm and still to be enjoy’d,
    For ever panting, and for ever young;
All breathing human passion far above,
  That leaves a heart high-sorrowful and cloy’d,
    A burning forehead, and a parching tongue.        30
 
4.

Who are these coming to the sacrifice?
  To what green altar, O mysterious priest,
Lead’st thou that heifer lowing at the skies,
  And all her silken flanks with garlands drest?
What little town by river or sea shore,        35
  Or mountain-built with peaceful citadel,
    Is emptied of this folk, this pious morn?
And, little town, thy streets for evermore
  Will silent be; and not a soul to tell
    Why thou art desolate, can e’er return.        40
 
5.

O Attic shape! Fair attitude! with brede
  Of marble men and maidens overwrought,
With forest branches and the trodden weed;
  Thou, silent form, dost tease us out of thought
As doth eternity: Cold Pastoral!        45
  When old age shall this generation waste,
    Thou shalt remain, in midst of other woe
Than ours, a friend to man, to whom thou say’st,
  “Beauty is truth, truth beauty,”—that is all
    Ye know on earth, and all ye need to know.

INTRODUCCIÓ

En aquest apartat d'annexes publicaré notes marginals, bibliografia i informació addicional referents a les entrades. També està previst destacar diverses publicacions, llibres o estudis editats, amb un valor afegit, amb independència de la seva data. Per tant voldrà ser un llistat que complementi les diverses entrades. Crec que així s'aconsegueix tenir un blog compacte i unitari, que s'estructura generalment a partir de la meva mirada potent capaç d'interpretar el món, que el vull comprendre però en tot cas mai el jutja. M'adhereixo amb entusiasme a la realitat gràcies a la meva curiositat insaciable. Finalment ofereixo la imatge d'un blog que intenta transmetre la orientació de les persones (ciutadans i també vilatans) que, trobades les antigues creences,ens movem pel món contemporani.

ÀNIMS

Introducció

Atès que he rebut alguna petició en referència a la possibilitat de publicar alguna entrada menys aburrida, i més engrescadora, he decidit posar quelcom motivador, optimista i sincer. Amb l'esperança de resultar útil i interessant.  Gràcies pels vostres correus comentant la progressió d'aquest blog, que ja és més vostre que meu. Publicant entrades darrera de les quals, segons sembla, hi ha milers de persones.  En el fons cada entrada és una defensa de la realitat. Aquest blog cada cop el fem millor. Les notícies del dia continuen sent la gran font d'inspiració. La pròpia vida. Així doncs, i sense més preàmbuls dedico aquesta entrada als que hi dediquen temps a seguir aquest blog, als que el veuen repetit, als nous seguidors estrangers, als que hi participen, els que hi envien regals, als que fan córrer la veu, als que contesten, a un senyor que em va dir: " I ara que estàs fent, Guillem?, a tot aquell que quan connecta amb el blog ENDAVANT pensi: " És el meu blog".

La por

"El misteri és allò més bell del món". Albert Eisntein.

Les oportunitats es crean i quan les creas t'inspires. I quan estàs inspirat llavors totes les àrees de la vida funcionen. La teva vida funciona. Hi ha gent que sempre té por a allò desconegut. La diversitat és meravellosa, escoltar altres opinions. Sense prejudicis. Hi ha persones que viuen noranta anys i hi ha altres que viuen noranta vegades un any. Tot produeix un resultat. El fracàs no existeix. Que fas amb els resultats que has produit? Fés un esforç per aprendre dels resultats. Tú has de prendre la decisió de canviar comportaments. Has d'entrar en terrenys desconeguts. Un filòsof xinès va somiar que era una papallona, i quan es va despertar era un home. Però poder és una papallona que somia ser un home. Tot és relatiu, va dir Albert Einstein.

Max Planck, premi Nobel de Física, deia que: - la matèria com a tal no existeix. Tota la matèria s'origina i existeix només en virtut d'una força que produeix les vibracions de la partícula de l'àtom, i manté unides les parts del sistema solar. Hem de suposar que darrera d'aquesta força existeix una ment intel·ligent i conscient. Aquesta ment és l'origen de tota la matèria.-
Quan canvies la forma en que veus les coses, les coses que veus canvien.


"Vivim en un univers hostil o amistós. Si tu creus que és hostil, ho és. Si tu creus que és amistós, ho és". Albert Einstein.


Quan canvies la forma en que veus les coses, les coses que veus canvien. No és un joc de paraules, es pot demostrar científicament. Us posaré l'exemple de les claus i el fanal:

Un dia un home va perdre les claus de casa, justament abans de marxar a una reunió, i quan ja havia apagat les llums de casa. Les claus li van caure al menjador. Era fosc i tenia pressa. Aleshores va decidir sortir de casa perquè afora al carrer va veure la llum d'un fanal. I és clar, va començar a buscar les claus a prop del fanal. Mentre ho feia es va acostar un veí i es va interessar en saber que buscava. Llavors, el veí va decidir ajudar en la recerca de les claus perdudes. Quan tots dos portaven una bona estona ajupits, el veí va preguntar si li podia indicar amb més precisió on li havien caigut i delimitar millor la zona. I l'home li va contestar: -Doncs, bé, m'han caigut al menjador de casa-. El veí va aixecar el cap i mirant fixament a l'home va exclamar: -Què!!!-

Aquesta història relatada és exactament el que fem quan tenim un problema, una dificultat, una lluita que està localitzada dins i busquem la solució fora. Esperem que algú canviï, o quelcom fora del nostre abast millori perquè les nostres vides funcionin millor.

La ira

"Cultiva el teu jardí". Voltaire.


No busquis la justícia. No et comparis amb altres persones ni t'enfadis quan altres guanyen més que tú. No et castigaran per la teva ira, ella et castigarà a tú. Els actes dels demés no et fan enfadar, sinó la forma en que processes aquests actes. La noblesa significa intentar ser millor del que erem. No vol dir ser millor que ningú. Em vull sentir bé! és una afirmació amb molt de poder. Quan jo era jovenet em va sobtar una sèrie televisiva anomenada "Autopista cap al cel" d'en Michael Landon. Aquesta és un clar exemple d'aplicació de la bondat, i quan fas actes de bondat llavors col·labores amb el teu destí i som capaços de respectar-nos a nosaltres mateixos en tot moment. I això s'aconsegueix vivint la vida en un estat de col·laboració.

John Keats va ser un poeta de l'Anglaterra victoriana que va morí als 25 anys d'edat i vull destacar els darrers versos del poema: "Ode on a Grecian Urn" Oda a una urna grega.


"La bellesa és veritat; la veritat és bellesa,"- això és tot
el que coneixeu a la terra, i és tot el que necessiteu saber.

El nostre estat natural és de bellesa, felicitat, tranquilitat. Aquest poema ens ajuda a ser millors. Deixeu-me que us parli de Victor Frankl i de com va sobreviure al holocaust nazi. Al seu famós llibre " L'home a la recerca de sentit" descriu la supervivència i retrata el significat de la indignació. Els nazis li donaven una tassa de sopa i dins un cap de peix,..., era el seu àpat diari. Era més aviat aigua calenta i poca cosa més. En Victor hi veia la bellesa. No s'enfadava perquè el que havia après de l'odi o la indignació era ressentiment i més odi, que tenen una energia baixa que sempre et debilita. Ell va aprendre a trobar bellesa en una tassa de sopa. Hem de ser capaços de trobar bellesa a tot arreu on puguem.



Moviment

"Aturat avui, això et facilita la següent abstinència. La pròxima ocasió et serà molt més fàcil, doncs la pràctica canvia l'empremta de la naturalesa". Hamlet.

Dona't l'oportunitat de fer qualsevol cosa que hagis posposat. Si hi ha quelcom que t'immobilitza ho has de deixar anar, i una forma de deixa-ho anar és canviar els teus pensaments.

"Els que abandonen mai guanyen, i un guanyador mai abandona". Napoleon Hill. 


"La llei de la flotació no es va descobrir amb la contemplació de l'enfonsament d'objectes". Thomas Troward.

Els vaixells de fusta van ser els únics que van navegar durant segles perquè quan es posa fusta a l'aigua, que succeeix? Flota, i la conclusió va ser: si vols que alguna cosa floti, fés-ho d'un material que floti. Però ara ens donem compte que al estudiar la llei de flotació, el material no té res a veure. Té a veure amb la quantitat d'aigua que es desplaça. Imagineu-vos la llei de poder volar per algú. Per dos germans (Wright) contemplant la permanència de les coses a terra. Oi que no?? Sabem que per la veritable naturalesa del procés creatiu, que es fonamenta amb la intenció, s'aprén a crear la vida que volem, el món que volem, la gent que volem, l'entusiasme que volem, la salut que volem, tot. Si truqueu a la meva vida, hi podeu veure un lema que posa:
-em vull sentir bé-. Si la vostra visita està planificada per qualsevol cosa diferent a aquest lema, llavors us heu equivocat de porta.

"Res passa fins que alguna cosa es mou". Albert Einstein. 

Tot és moviment.


Actitud


"La imaginación és més important que el coneixement".  Albert Eisntein.

T'has de sentir bé. Quan estàs inspirat no hi ha límits. Inspiració vol dir estar en esperit i llavors creas. Busca una forma de ser útil, entrega la teva vida a un objectiu. Ignora tot el que els altres et diuen que has de fer, somriu i fés actes generosos. Hem de ser capaços de trobar bellesa a tot arreu. Tots som genis, i tot geni és humil. Podem buscar genis en els altres. És un bon exercici, i de pas els hi hem de fer notar. Tinc quatre germanes i un germà, i tots i cadascuns d'ells són genis en alguna cosa. Tots tenim un propòsit a la vida i de fet d'alguna forma o altra tots som genis. No som el que tenim. Hem de saber donar valor al que tenim, i per explicar-ho ho resumiré en l'anècdota d'una àvia:

Una àvia anava caminant amb el seu nét per la platja, quan de sobte una gran onada s'endugué el nét. L'àvia, desesperada va plorar i va demanar a Déu que li tornés. Va demanar i demanar, fins que una onada li va tornar el nét sa i estalvi. Quan l'àvia el va poder abraçar, es va tornar a dirigir a Déu per dir-li: - Ei!, que portava una gorra!!

Hem de saber donar valor al que tenim o trobem. Si et trobes 1 cèntim d'euro al carrer, hauries de poder dir: -Gràcies!- I no pas dir:- Només 1 cèntim d'euro?- Si et mostres receptiu (amor i confiança) pots guanyar aliats.

"No hi ha cap arbre on les seves branques siguin tan insensates com per lluitar entre elles." Proverbi nadius americans.

Tots som branques d'un arbre anomenat humanitat. Hem de comprendre l'art de la permisivitat.

Fa un temps una àvia de 92 anys estava a punt de traslladar-se a una residència. Ella, petita, completament vestida i ben pentinada, es va presentar a les 8.00 del matí a la residència d'avis on passaria el darrers dia de la seva vida. Va prendre la decisió d'instal·lar-se en un lloc com aquest perquè va quedar sola. Recentment va morir el seu marit. A la recepció, una amable noia li va dir que s'esperés uns minutets perquè estaven ultimant el detalls de l'habitació. I l'àvia va aprofitar per preguntar com era aquesta habitació. La noia va fer una breu descripció dels mobles, la cortina i poca cosa més. I l'àvia va exclamar amb alegria: - M'encanta! És formidable!. La noia de seguida li va preguntar: - Però, ni tan sols ha vist l'habitació-. I llavors li va contestar: -Estimada, la felicitat és quelcom que es decideix abans. No dépen de la disposició dels mobles, sinó de la disposició de la nostra ment.-

Quan canvies la forma en que veus les coses, les coses que veus canvien. 

"Tot el que vull fer és aprendre a pensar com pensa Déu. Tota la resta són detalls." Albert Einstein.

Quant de temps hi dediquem als detalls? Ens podem preguntar, i probablement veurem que massa temps. Així doncs, hem de posar atenció en nosaltres, en tots el nostres pensaments interns, sobretot en aquells en els que hi tenim dubtes. Hawkins parla d'això en "El poder contra la força". Pensa des del final, escull la pau, no parlis del que et falta i sigues el que pots ser.



dimecres, 26 de gener de 2011

PLANIFICAR LA RECERCA DE FEINA

Conseguir trabajo es difícil. Planificar y diversificar el proceso de búsqueda, redactar adecuadamente el currículo y preparar con tiempo la entrevista de trabajo son algunas de las pautas que le servirán para no añadir más complicaciones a una meta que algunos ya consideran casi 'misión imposible'. En diciembre el número de parados registrados en los Servicios Públicos de Empleo se situó en 4.100.073, un 4,5% más que en el último mes de 2009, lo que pone de manifiesto que el reajuste laboral será más pausado de lo que se esperaba. 

Sin embargo, aunque la recuperación será lenta, la Asociación de Empresas de Trabajo Temporal (Agett) expresa un pronóstico cada vez más generalizado entre los intermediarios laborales: el de que, el hundimiento del mercado de trabajo tocó fondo este pasado 2010. "Ahora es el momento de no decaer, de ser optimistas. Aunque no encontrarán el empleo de sus vidas, al menos los candidatos ahora sí podrán acceder a un trabajo", asegura Susana Sosa, directora de Servicio de Adecco, una de las empresas que forman parte de Agett. 

La incógnita es dónde buscarlo y cómo conseguirlo. Estas son algunas pistas que le ayudarán a no meter la pata en el proceso de selección:

1. Busque empleo todos los días. Cuanto más tiempo dedique, mejor. Algunos estudios calculan que aprox. un 40% de los demandantes invierte menos de tres horas diarias en la búsqueda de trabajo.

2. No ponga todos los huevos en la misma cesta. Inserte su currículo en todos los portales de empleo que pueda (también en los específicos de su sector), pero no centre su búsqueda exclusivamente en internet. Por ejemplo, acuda a los servicios públicos de empleo y a las firmas especializadas en selección de personal. Entre otras cosas, estos centros le ofrecerán asesoramiento laboral gratuito.

3. Cuide el contenido y la forma de su currículo.

a) Las empresas que se encargan de seleccionar personal se quejan de que reciben documentos con faltas de ortografía, escritos a mano y acompañados de fotos inadecuadas. En Randstad aseguran que con frecuencia el candidato no incluye sus datos de contacto, no detalla las funciones que ha realizado en anteriores puestos y envía vidas laborales poco resumidas.

b) Adecue el currículo a la oferta a la que aplica. En la medida de lo posible, personalícelo según la empresa y el puesto al que se dirija su candidatura.

c) Si va a enviar su historial profesional a una empresa sin tener la certeza de que ésta dispone de una vacante acorde a su perfil, acompáñelo de una carta de presentación que explique por qué quiere tener una oportunidad laboral en dicha organización. Es recomendable que investigue a qué persona del departamento de selección remite su candidatura y que, de forma educada, solicite una respuesta por su parte. 

4. Prepare la entrevista de trabajo:

a) Sea puntual. Analice previamente dónde es la cita, el tráfico que suele haber a esa hora, etcétera. Su impuntualidad no sólo jugará en contra de su candidatura, sino que los nervios por no llegar a tiempo le harán un flaco favor durante el encuentro. Y es injusto, pero cuente con que a usted, sí le harán esperar. Relájese.

b) No acuda sin haber repasado su carrera profesional e investigue sobre la compañía donde espera encontrar empleo. Susana Sosa dice que "es muy típico que el seleccionador se interese por lo que el candidato conoce de la firma. Lo más adecuado es responder con humildad, por ejemplo con frases como 'he estado mirando su web y, aunque no conozco mucho la empresa, sé que se dedica a tales actividades, que tiene tantas delegaciones en España', etcétera. Así transmitirá una connotación positiva y el entrevistador verá que está ante alguien que se ha molestado en buscar información; que está verdaderamente interesado".

c) Acostúmbrese a que podrán hacerle algunas preguntas que le resultarán complicadas, como cuáles son sus puntos fuertes y, sobre todo, sus puntos débiles. El reto está en hacer que una debilidad se convierta en una fortaleza. Por ejemplo, "soy un poco cabezota, hasta que no consigo lo que me propongo, no paro".

d) Recuerde que una vestimenta más o menos clásica y un lenguaje cuidado son más importantes que muchos conocimientos técnicos.

e) Transmita ilusión. Cuando hable, sonría. "Ya tenemos el resto del día para estar disgustados. La entrevista es nuestro momento. Planifiquémosla bien", anima Susana Sosa, de Adecco.

5. Y, por último, no sea desordenado. Apunte en una agenda las ofertas a las que se ha presentado, con qué personas ha hablado, con quién se ha entrevistado, de qué compañías espera una llamada, etcètera.



Font: Tamara Vázquez. Diari Expansión. 

dimarts, 25 de gener de 2011

VIGILEU AMB FACEBOOK


Palo Alto

Una falsa aplicació per conèixer el primer missatge penjat al mur posa en risc els comptes de Facebook


"My 1st st@tus" a Facebook és una estafa que pot posar en perill el compte dels usuaris. Aquest missatge apareix al mur d'un amic i redirigeix a una aplicació que promet recuperar quin va ser el primer text que es va publicar a la xarxa social. En realitat es tracta d'un engany i quan es permet a l'aplicació accedeix al mur del Facebook, aquesta reprodueix el missatge per enganyar més gent. A més, demana a l'usuari que ompli una enquesta que demana dades personals que després poden ser utilitzades per donar-lo d'alta en serveis de pagament. Per eliminar l'amenaça cal esborrar del mur el missatge per evitar infectar més gent.

L'estafa "My 1st st@tus" funciona d'una manera similar a un virus. S'estén aprofitant les recomanacions dels usuaris i mira de captar dades entre els més innocents i confiats. Un cop un usuari ha clicat l'enllaç, se li demana que permeti l'accés a una aplicació. D'entrada el programa replica el missatge al mur del Facebook com si ho hagués escrit l'usuari, estenent així l'amenaça. El missatge que apareix, en anglès, diu "My 1st st@tus was" amb un missatge aleatori i "was posted on" amb una data qualsevol.

L'aplicació també enllaça a una pàgina amb una enquesta que és el veritable problema. Per cada enquesta resposta els estafadors guanyen diners i en alguns casos poden demanar el telèfon mòbil per donar d'alta l'usuari en aplicacions de pagament. A més, l'aplicació no funciona i el missatge que mostra no és ni tan sols el primer que s'ha publicat a Facebook.

Font: Reuters.

dilluns, 24 de gener de 2011

TROBADA ANUAL DEL FÒRUM ECONÒMIC MUNDIAL

Els propers dies 26,27,28,29, i 30 de gener es celebrarà la trobada anual del fòrum econòmic mundial a Davos-Klosters, Suïssa.


Enguany la reunió presidirà el tema: Normes compartides per la nova realitat. Aquest tema reflecteix el que la majoria de líders presenten a l'actualitat, vivint en un món cada cop més complexe i interconnectat, i al mateix temps experimentant una erosió dels valors comuns i principis que minen la confiança dels líders així com el creixement econòmic futur i l'estabilitat política. El tema està fonamentat en quatre pilars interconnectats:


1. Resposta a la nova realitat.
2. La perspectiva econòmica i polítiques pel creixement inclusiu.
3. Suport a l'agenda G20.
4. Construcció d'un mecanisme de resposta del risc ("risk").


"Economic risk": Probabilitat o amenaça d'una pèrdua o qualsevol circunstància negativa, causada per vulnerabilitats externes o internes, i que poden ser neutralitzades a través d'una acció preventiva.


S'ha evitat un colapse del sistema financer global i econòmic, i ara ja hem sortit de la pitjor zona de la recessió. No obstant, unes quantes incerteses romanen, i continuem pagant el preu del comportament irracional i irresponsable que es va produïr abans d'aquesta recent passada recessió. Avui, les perspectives econòmiques estan més ben definides per uns dilemes i escenaris concrets: Quin és el perill la deflació o la inflació? Poden algunes parts del món evitar la "double-dip recession" o una recuperació de l'atur? Quin serà l'impacte de les noves mesures mercantilistes en el sistema de comerç global i, si recuperaran el creixement? Que passarà si persisteixen els actuals desequilibris econòmics? 


El futur impacte del G20 dependrà de la seva habilitat de salvaguardar la recuperació i construir el fonament per un creixement sostingut, equilibrat i inclusiu, i per fer un sistema financer més resistent. The Annual Meeting 2011 catalitzarà discusions en aquest context. L'èxit en aquestes àrees també requerirant una participació dels que no formen part del G20 i de les industries claus en la creació d'ocupació i estabilitat del mercat. Important treball hauran de fer per reconstruir una veritable associació entre govern i empresa. Això és clau per permetre a l'empresa seguir sent innovadora, emprenedora i crear ocupació, i de la mateixa manera, garantir que els governs no s'aclaparin massa pels temes interns i posin limitacions en detriment de l'exercici del lideratge mundial.


Finalment, The Annual Meeting 2011 juga un paper clau no només com a plataforma de múltiples parts interessades per donar suport al temes de l'agenda G20, sinó també com una plataforma que dóna lloc a una major consciència pública mundial en temes claus. En un món global, els riscos ("risks") no es poden evitar, però podem tenir una resposta molt millor en termes de construir junts unes capacitats institucionals per resistir les amenaces, tenir més coneixement del risc ("risk"), estar més preparats, i mitigar i respondre millor. Més que mai, es necessària una visió més profunda i compartida si volem respondre amb eficàcia als desafiaments mundials.


Comprendre les debilitats sistèmiques a través d'una sèrie de temes clau poden contribuir a revertir l'abisme cada vegada més gran entre les amenaces emergents i la nostra habilitat col·lectiva per entendre i respondre a l'interès public mundial. No hi ha actualment cap mecanisme global o no global del que puguem extreure una experiència o uns experts, que ens pugui servir de base per a totes les parts interessades per tal de prendre decisions oportunes i ben fonamentades. És en aquest teló de fons que, The Annual Meeting 2011, el fòrum econòmic mundial inaugurarà “Global Situation Space”, l'espai de la situació global, com un mecanisme únic per comprendre i respondre a una sèrie de riscos ("risks") globals d'una manera més col·laborativa, integrada i proactiva.


Aquest espai ajudarà als líders del sector públic i privat a millorar les seves habilitats per entendre i gestionar els riscos ("risks") complexos, interrelacionats que són cada vegada més globals en el seu abast i imprevisibles en els seus efectes. The World’s Foremost Multistakeholder Community Participation in the World Economic Forum Annual Meeting és per invitació i només està limitat a:



• Executius, representant les principals empreses líders a nivell mundial. Representen a més de 1.000 membres.

• Polítics dels G20 i altres països clau, incloent-hi més de 30 caps d'estat i govern.

• Els caps de les principals organitzacions internacionals.

• Els presidents de 72 Consells Agenda Global, representant una xarxa de més de 1.200 experts. 

• Representants de la societat civil de grups d'interès. 

• Líders dels principals mitjans de comunicació d'arreu del món. 

• Líders de les joventuts mundials.

• Emprenedors socials.

• Pioners tecnològics.

• Líders espirituals i culturals. 

The World Economic Forum Annual Meeting 2011 proporcionarà a cada participant una visió estratègica de cadascún dels quatre grups temàtics. Es farà especial èmfasi en abordar la qüestió de "com", que és el veritable "Esperit de Davos", l'elaboració d'idees i solucions innovadores als reptes globals en un entorn de múltiples parts interessades. 


FontThe World Economic Forum Annual Meeting 2011.
Traducció: Guillem Alvarez.

diumenge, 23 de gener de 2011

CONSELLS PER A LA RECERCA DE FEINA (2011)

Aquest 2011 és el moment de prendre el control de la nostra recerca de feina. Aquest any, les companyies no van a la recerca de contractar, ens toca a nosaltres ser contractats. Oblida't una mica de la marxa de l'economia. Reflexiona sobre l'any passat, si ho has de fer, però després oblida't de com anat l'economia aquest 2010. Aquest any, la teva feina es centrarà a trobar el treball adequat  i fer tot el possible per ser el millor candidat per a aquest treball. La competència encara serà forta, però aquí exposo 11 consells de com donar la volta al teu favor.
1. Restringir la cerca. Deixar d'optar a feines que no estas qualificat o no vols realment. És una pèrdua de temps. Sigues honest amb tu mateix en avaluar les demandes de treball. 


Si hagués de començar la jornada de bon matí, tinc totes les habilitats que necessito per a tenir èxit?;  Hi ha aspectes de la feina en les que no tinc experiència? 


Tot i que sempre és bo estar disposat a aprendre, la majoria de les empreses volen contractar a algú que pot tirar pel dret i començar sense ser formats des del principi. Enfoca el teu temps a augmentar les sol·licituds de feina en les que estiguis ben qualificat per al teu lloc.
2. Saber exactament el que vols. Precisar la recerca d'ocupació pot comportar que et facin preguntes difícils com: 


Quin tipus de treball realment saps fer? Quines habilitats puc oferir a un empresari? 


Si no saps la resposta, fés una llista de les habilitats en les que destaques  i una altra llista de les habilitats que t'agradaria aplicar. Utilitza aquestes habilitats com a base de la teva recerca de feina.
3. Re-avaluar les teves habilitats. Si et sents com si haguessis mirat en tots els anuncis de treball del planeta i que encara no pots trobar un lloc on aplicar les teves habilitats , llavors és hora d'aconseguir noves habilitats. La bona notícia pels aturats és que és l'oportunitat perfecta per tornar a l'escola. No hauras de buscar temps després de la feina, i també hi ha la possibilitat que l'economia es recuperi una mica mentre et formes, aprofitant doblement el temps. El govern destina fons a programes de formació disponibles pels demandants d'ocupació i continuar la nostra educació.
4. Definiu objectius. Si, el teu objectiu general es aconseguir una feina, però estableix sub-objectius a curt termini, objectius de recerca de feina específica i de formació adient.
T'ajudarà a créixer i t'obligarà a avaluar constantment el teu progrés. Millora les teves habilitats de creació de xarxes, per exemple, fent que el sub-objectiu de gener sigui unir-te a una organització professional i de febrer assistir a un esdeveniment d'ex alumnes de la universitat. Si et mantens responsable per l'assoliment d'aquests sub-objectius augmentarà la teva autoestima i et motiva a seguir buscant per que et proporciones nous avantatges i informació.
5. Proveu una cosa nova. Si estas encallat en una rutina de recerca de feina, afegeix una nova estratègia per al teu repertori. En lloc de només buscar per internet, tracta de apuntar-te a una empresa de selecció i assisteix a entrevistes informatives de les empreses, també. Un apropament al mercat de treball diversificat donarà els millors resultats.
6. Obtenir un avantatge sobre la competència. Si et trobes amb un treball que sembla perfecte per a tu, fés alguna cosa que subtilment t'ajudarà a destacar entre la multitud.Quan trobis una demanda de treball que vulguis accedir, esbrinar el nom de qui fa les entrevistes (Recursos humans, normalment) o algú que treballa en el mateix departament, i envia a la persona un correu electrònic directament. Estem al 2011, el que significa que gairebé qualsevol cosa es pot trobar a internet, incloent noms i adreces de correu electrònic. Una recerca de LinkedIn a l'empresa et pot donar una llista dels empleats i els seus càrrecs, dels quals pots seleccionar a la persona més adequada. Després, busqueu en el lloc web de comunicats de premsa o l'empresa per obtenir el correu electrònic.
7. Mantenir controlada la teva reputació a internet: Quan els departaments de recursos humans de diverses companyies o empreses de selecció busquin el teu nom a internet (i ho faran), pots prendre el control del que veuen, o pots deixar-ho a l'atzar dels virtuosos de la recerca a internet que et trobin. En qualsevol cas els resultats que et mostren com a professional i coherent i que donen a entendre que ets un expert en el teu camp serà molt més impressionant que les imatges de Facebook en una reunió familiar. Llocs com Facebook o LinkedIn i Twitter que et mostrin a la primera pàgina, o bé al perfil un contingut de professional donaran una gran impressió.
8. Obre una pàgina web: Si voleu donar a la vostra presència a Internet un pas més enllà, podeu obrir una pàgina web on mostrar les vostres habilitats i talents en una forma més profunda i interessant, i podeu afegir la vostra professionalitat i li donarà credibilitat. A més, no és tan costós ni requereix tant de temps com es podria pensar. Els noms de domini (és a dir, YourName.com), us podeu registrar en llocs com GoDaddy.com o Bluehost.com per uns $ 10, i l'allotjament web pot costar tan sols uns $ 3 per mes. Si no tens coneixements de tecnologia, el bloc de plantilles prefabricades proporcionen un aspecte professional amb les mínimes molèsties. Wordpress.com t'ofereix moltes opcions de plantilles i també ofereix suport tècnic ideal per a principiants.
9. Estar al dia: Sempre s'ha d'estar connectat, fins i tot si s'està sense feina. Llegir publicacions comercials, comentant en els blocs de la indústria i mantenir-se al dia de qualsevol tecnologia emergent o polítiques que puguin afectar la nostra carrera. Això no només ajudarà a tenir una gran conversa amb l'entrevistador i mantenir el teu avantatge professional, sinó que també pot donar-te noves idees sobre on i com buscar una feina.
10. Vendre't a tu mateix: En una entrevista no és el moment de la modèstia, sobretot en temps com aquests. A l'aterrar en una entrevista, aneu preparats amb almenys cinc exemples que demostrin les vostres millors qualitats. D'aquesta manera, quan un entrevistador pregunti: "Per què hauria de contractar-te", pots parlar sobre la teva ràpida capacitat d'aprenentatge quan vas aconseguir aprendre Photoshop en una setmana i com el teu esperit emprenedor et va portar a iniciar el teu negoci de tallar gespes als 16 anys. Assegureu-vos de deixar a l'entrevistador els números de telèfon de les referències que et faran brillar intensament amb les seves recomanacions.
11. Mantenir el got mig ple, tot l'any: Una recerca de feina sempre tindrà els seus moments de frustració, perquè les coses no sempre passen quan o com volem que passin. Però en lloc de deixar que els contratemps malmetin la nostra motivació, agafal's com a lliçons. La teva falta d'entrevistes pot significar que és hora de tornar a avaluar la teva carrera professional o les habilitats, la qual cosa podria portar a aconseguir uns estudis que t'omplin més. Aquest tipus d'actitud positiva serà molt més productiu per ajudar-te a trobar el teu pròxim treball.
La conclusió és que la recerca de feina serà difícil aquest any, però aconseguir una feina - fins i tot el teu treball ideal - encara pot ser una realitat. Una recerca d'ocupació proactiva és la teva millor aposta, així que pren les mesures necessàries per assegurar-te que obtens el treball que desitjes.

Font: Kaitlin Madden.
Traducció: Guillem Alvarez.